• Mission Vorsorge
  • Anspruch Nachhaltigkeit
  • Zukunftslösungen
  • Die Qualität des nächsten Schrittes ist entscheidend

Studierenden und Absolventen/Absolventinnen betriebs- und rechtswissenschaftlicher, wirtschafts- und versicherungsmathematischer sowie informationstechnologischer Fachrichtungen bieten wir ein strukturiertes Training-on-the job-Programm. Ein auf die Aufgaben und Prozesse einer modernen Unternehmensberatung abgestimmtes Traineeprogramm bildet die Basis für die Ausbildung der Nachwuchskräfte bei Aeiforia. Im März starteten gleich zwei Trainees, um sich in die Handlungsfelder der privaten und beruflichen Altersvorsorge einzuarbeiten.

Als Beratungshaus für Anbieter von Altersvorsorgeprodukten bieten wir Young Professionals mit dem Schwerpunkt Mathematik eine Perspektive als Junior Consultant in unserem Geschäftsfeld Produktentwicklung & Aktuariat. Einsteiger in die Beratungsbranche fördern wir individuell, sodass sie ihre Stärken voll einbringen und gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung vorantreiben können. Egal, ob es sich um eine fachliche Weiterbildung, die Weiterbildung zum Projektmanager oder Aktuar handelt, wir fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in geeigneter Weise.

Das Statistische Bundesamt hat zeitnah zum Equal Pay Day am letzten Sonntag eklatante Lücken bei den Gehältern zwischen Männern und Frauen nachgewiesen. Dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer liegt unter anderem daran, dass Frauen häufiger teilzeit- und geringfügig beschäftigt sind und an den ungleich verteilten Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Das Statistische Bundesamt kommt aufgrund seiner Untersuchungen zu dem Ergebnis, dass Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger verdienen als Männer. Hierbei handelt es sich um den unbereinigten[1] Gender Gap.

Der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft Berlin e. V. lädt am 19. März 2018 zum 38. Versicherungswissenschaftlichen Fachgespräch nach Berlin ein. Die Veranstaltung beginnt um 18 Uhr.

Veranstaltungsort: IDEAL Versicherung, Kochstraße 26, 10969 Berlin

Das Thema der Veranstaltung lautet:

„Produktinformationsblätter PIBs und PRIIPs: Nur Bürokratie oder mehr Transparenz?“

Bei mehreren Kunden in der Finanzdienstleistung haben wir bereits agile Methoden eingeführt, gefördert und die Mitarbeiter/innen der Kunden in der Anwendung agiler Methoden gecoacht. Dabei haben wir neben den eigenen Beratern auch externe Freiberufler eingesetzt, die wir aus der agilen Community kennen und mit denen wir gerne zusammenarbeiten.

 
 

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Aeiforia GmbH und Aeiforia Trainings & Services GmbH positionieren sich mit fundierten, hochwertigen Beratungs- und Trainingskompetenzen im Zukunftsmarkt »Vorsorge« mit dem Nachhaltigkeitsansatz in ihren Konzepten. In unserer Beratung und unseren Trainings stehen auch immer die vier Facetten der Nachhaltigkeit im Vordergrund: Ökologie, Ökonomie, Sozialverträglichkeit und Orientierung an ethischen Werten. Unsere Mission: Vorsorge einfach und besser machen.

 
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