Unsere Mission:
Vorsorge einfach
besser machen

Unser Anspruch:
Nachhaltigkeit
im Fokus

Ihr Nutzen:
zukunftsfähige
Lösungen

Die Qualität des
nächsten Schrittes
ist entscheidend

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
44. Versicherungswissenschaftliches Fachgespräch in Berlin

Der Verein zur Förderung der Versicherungswissenschaft Berlin e. V. lädt am 19. März 2020 zum 44. Versicherungswissenschaftlichen Fachgespräch nach Berlin ein. Die Veranstaltung beginnt um 18 Uhr.

Veranstaltungsort: Deutsches Technikmuseum, Trebbiner Straße 9, 10963 Berlin

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Aeiforia erweitert Berliner Team

In den letzten Wochen ist das Berliner Team der Aeiforia weiter gewachsen. Astrid Glösekötter, Diplom-Mathematikerin und Aktuar (DAV), leitet das fünfköpfige Team, das sich im Wesentlichen mit Themen der Bestandsbereinigung im Bereich von Wohnbauentnahmen beschäftigt.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Aeiforia forciert Wachstum

Aeiforia blickt auf das beste Jahr in der Unternehmensgeschichte zurück. Die fortgesetzt hohe Nachfrage unserer Kunden sorgte dafür, dass wir im Jahr 2019 mit Dr. Michael Bröcker, Mathematiker, und Alexandra Löb, Betriebswirtin, zwei weitere Berater/innen eingestellt haben.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Aeiforia managt komplexe Kundenprojekte

Als Beratungshaus für Anbieter von Altersvorsorgeprodukten verantworten wir komplexe Kundenprojekte, die eine hohe multifunktionale Struktur und Schnittstellenvielfalt aufweisen. Gerade komplexe Projekte müssen sorgfältig und kontinuierlich koordiniert und gemanagt werden. Das Projektmanagement bestimmt den Projekterfolg grundlegend.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Aeiforia überzeugt beim VersicherungsVertrieb der Zukunft

Am 10. und 11. Februar 2020 fand in Köln der MCC Kongress 'VersicherungsVertrieb der Zukunft 2020' statt. Trotz Sturmtief 'Sabine' war die Veranstaltung gut besucht. Aeiforia war als Kooperationspartner mit einem Vortrag und Messestand aktiv vertreten. Martin Gattung, Gründer und Geschäftsführer der Aeiforia und selbst Vertriebsprofi, sprach zum Thema „In Search of Excellence – Echte Verkäufer(innen) gesucht!“ Er vertrat die These: „Nur ein guter Berater ist auch ein guter Verkäufer“.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Aeiforia: Uplift für das Onboarding-Programm

Wir geben der Einarbeitung neuer Mitarbeiter noch mehr Raum und haben unser Onboarding-Programm entsprechend ausgebaut. Mithilfe des neuen Programms wird ein Rahmen bereitgestellt, der sowohl fachliche und methodisch-technische als auch soziale Komponenten enthält und dafür sorgt, dass sich neue Mitarbeiter von Anfang an wohlfühlen und sich gut und schnell bei Aeiforia einleben.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Bestandsmanagement: Der gezielte Weg zur Migration

Am 29. Oktober 2020 hielt Martina Backes, Geschäftsführerin Aeiforia GmbH, auf dem MCC Kongress „Innovatives Bestandsführungsmanagement und Produktmodellierung“ den Fachvortrag „Der gezielte Weg zur Migration“. Anschließend beantwortete die Dipl.-Mathematikerin und Aktuarin (DAV)  im Interview aktuelle Fragen zum Thema Produktentwicklung und Bestandsmanagement.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Fakten rund um Riester – Was Anbieter wirklich wissen müssen

Am 10. März 2020 spricht Martin Gattung, Gründer und Geschäftsführer der Aeiforia GmbH, anlässlich des Kongresses Zukunftsmarkt Altersvorsorge 2020 in Berlin zum Programmpunkt Neue Konzepte in der privaten Altersvorsorge.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
Im Rückblick: Zukunftsmarkt Altersvorsorge 2020

Am 10. und 11. März 2020 traf sich die Altersvorsorge-Branche in Berlin. Aeiforia war mit einem Expertenteam aktiv dabei. Martin Gattung, Gründer und Geschäftsführer der Aeiforia GmbH, sprach zum Programmpunkt Neue Konzepte in der privaten Altersvorsorge.

Veröffentlicht am Montag, 30. November -0001
In die Zukunft investieren

Aeiforia folgt zwei Maximen. Erstens: Wir befähigen unsere Mitarbeiter/innen dazu, einen kompetenten Beitrag in ihrem Beraterberuf zu leisten und so Freude an ihrer Arbeit zu haben. Kompetente Mitarbeiter/innen sind stark und selbstbewusst sowie bereit, Verantwortung zu übernehmen. Zweitens: Wir tun alles dafür, unsere sehr hohe Beratungsqualität aufrechtzuerhalten, indem wir sie stetig an neue Ansprüche anpassen und mit innovativen Leistungen ausbauen. Nur mit bester Qualität überzeugen wir unsere Kunden und können den Markt mitgestalten.

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