Aeiforia live

Unsere Mission:
Vorsorge einfach
besser machen

Unser Anspruch:
Nachhaltigkeit
im Fokus

Ihr Nutzen:
zukunftsfähige
Lösungen

Die Qualität des
nächsten Schrittes
ist entscheidend

Innovativ, effizient, nachhaltig: ein Lebensphasenmodell, von dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren

Fachkräftemangel und Eintritt der Babyboomer in die Rente bringen viele Unternehmen in Bedrängnis. Neue und gut ausgebildete Mitarbeiter zu gewinnen, dauerhaft zu begeistern und langfristig zu binden ist eine der größten strategischen Herausforderungen, die Arbeitgeber jetzt kreativ lösen müssen, wenn sie zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen. Gleichzeitig haben junge Berufstätige andere Ziele und Vorstellungen als ältere Generationen und setzen auf eine flexiblere Planung ihres Berufslebens.

Jetzt sind Ansätze gefragt, die die Erwartungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern unter einen Hut bringen.

Wie ein attraktives Lebensphasenmodell Unternehmen als Arbeitgeber stärkt und einen überzeugenden Benefit für Arbeitnehmer schafft, das ist das Thema unseres aktuellen Newsletters "Facts & Solutions für die Altersvorsorgebranche". Außerdem erläutern wir, wie Versicherer und ihre Vertriebspartner die Umsetzung des Lebensphasenmodells initiieren und begleiten können.

Ausführliche Informationen zu den in einem Lebensphasenmodell gebündelten betrieblichen Zusatzleistungen und einer nachhaltigen Strategieberatung, die aus einem Guss geformt ist, finden Sie in unserem Newsletter und Blogeintrag.

Download | Newsletter zum Lebensphasenmodell

Link | Blog: Post zum Lebensphasenmodell

Mehr über das Geschäftsfeld Vertrieb & Organisation finden Sie auf unserer Homepage.

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