Studierenden und Absolventen/Absolventinnen betriebs- und rechtswissenschaftlicher, wirtschafts- und versicherungsmathematischer sowie informationstechnologischer Fachrichtungen bieten wir ein strukturiertes Training-on-the job-Programm. Ein auf die Aufgaben und Prozesse einer modernen Unternehmensberatung abgestimmtes Traineeprogramm bildet die Basis für die Ausbildung der Nachwuchskräfte bei Aeiforia. Im März starteten gleich zwei Trainees, um sich in die Handlungsfelder der privaten und beruflichen Altersvorsorge einzuarbeiten.
Serge Bonheur Mokiadje, Wirtschaftsingenieur (B.Sc.) und Sümer Sigirtmacoglu, Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, verstärken das Team der Aeiforia mit hohem Engagement. Als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen verfügt Sümer Sigirtmacoglu bereits über profunde Erfahrungen bei einem Erstversicherer und in den Riester-Prozessen. Serge Bonheur Mokiadje hat sich während seines Studiums mit Themen der Geschäftsprozessoptimierung beschäftigt und interessiert sich für die Ausbildung zum Aktuar.
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Serge Bonheur Sümer Sigirtmacoglu Mokiadje |
Martin Gattung dazu: Wir freuen uns sehr über die Nachwuchskräfte, die sich für ein Traineeprogramm bei der Aeiforia entschieden haben. Die Traineephase sieht eine Einarbeitung in unsere Geschäftsfelder vor, von der Produktentwicklung, über Recht & Steuern bis hin zu Prozessen und Systemen. Auch die Unterstützung in Kundenprojekten gehört bereits in diese Phase. Die Trainees werden – wie alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – ihren individuellen Stärken entsprechend gefördert.
Wer sich für unsere Stellenangebote interessiert, findet weitere Ausschreibungen auf unserer Homepage.