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  • Die Qualität des nächsten Schrittes ist entscheidend

Veranstaltungskalender

 

Digitale Transformation mit System für Versicherer

Wie Versicherer die Dimensionen einer digitalen Transformation systematisch in den Griff bekommen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern

 

Termin: 19.02.2019, 9:00 Uhr - 16:00 Uhr
Ort: 56410 Montabaur

Seminartyp: Praxis-Workshop mit durchgängiger Fallstudie aus der Versicherungsbranche

Gesetzgeber und Verbraucher stellen immer höhere Ansprüche an Anbieter von Vorsorgeprodukten und erwarten eine Kunden- und Serviceorientierung wie sie in vielen digitalisierten Branchen mittlerweile Standard ist. Transparenz, Schnelligkeit, Flexibilität, Erreichbarkeit unabhängig von Ort und Zeit sowie eine an unterschiedliche Lebensumstände anpassungsfähige und individualisierbare Produktleistung spielen dabei eine immer größere Rolle. Von Versicherern wird damit ein Umdenken gefordert, das sich nicht nur auf die Änderungen von Prozessen und Technologien stützt, sondern das gesamte Geschäftsmodell, die Strategie und Führungskultur, die Produktentwicklung sowie Methoden und Verfahrensweisen betrifft und infrage stellt. Das Seminar beleuchtet diese Dimensionen der digitalen Transformation und zeigt ihre Bedeutung für das gesamte Unternehmen und seine Wettbewerbsfähigkeit auf.

Das Seminar

  • vermittelt ein Verständnis für die mit einer digitalen Transformation verbundenen Veränderungen auf unterschiedlichen Ebenen, die das gesamte Unternehmen umfassen,
  • bietet anhand einer durchgängigen Fallstudie Möglichkeiten, erworbenes Wissen anzuwenden und praktisch zu vertiefen.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Einblick in Trends, Technologien, Geschäftsmodelle und Change-Management der digitalen Transformation
  • Sie lernen über das bisherige IT-Verständnis hinaus Zusammenhänge kennen, die die notwendigen Innovationen im Rahmen der digitalen Transformation erst ermöglichen
  • Sie erkennen den Reifegrad der eigenen Organisation im Hinblick auf die digitale Transformation und können die Bedeutung für sich selbst, die benachbarten Abteilungen und das gesamte Unternehmen einschätzen
  • Sie erhalten wertvolle Praxistipps für die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen

Seminarinhalte

  • Was bedeutet Digitalisierung und digitale Transformation? Vorstellung unterschiedlicher Definitionsansätze
  • Welche Wirkung haben Megatrends wie Becoming, Cognifying, Flowing, Screening, Sharing, Interacting auf die Branche und den Wettbewerb?
  • Welche Rolle nehmen Technologien wie Cloud, Big Data, Internet of Things, Social Media Technologie ein und wie ist ihr Nutzen für die Versicherungsbranche zu bewerten?
  • Unter der Lupe: Digitale Geschäftsmodelle - Definition, Abgrenzung und Beispiele
  • Warum etablierte Unternehmen aufgrund digitaler Wettbewerber und disruptiver Entwicklungen ihre Marktposition aufgeben mussten - Handlungsmuster für die Old Economy
  • Change-Management für die digitale Transformation: Schritt für Schritt die digitale Transformation meistern

Referenten

  • Hermann Ladner, Life - Ladner institute for endurance AG, Gründer und Geschäftsführer

Hermann Ladner ist Gründer und Geschäftsführer von Life, das Ladner institute for endurance AG (http://www.life-ag.ch). Er hilft Entscheidungsträgern, ihre Organisationen in turbulenten Zeiten auf Kurs zu halten, aus Veränderungen gestärkt hervorzugehen und einen Vorsprung zu erhalten bzw. einen vorhandenen Vorsprung auszubauen. Hermann Ladner begleitet (digitale) Transformationen mit der in seinem Institut entwickelten Methode Effective Development of Organization (EDO). EDO kombiniert fünf erprobte praxistaugliche Prozesse mit Cloud-basierten Applikationen im EDOWeb und deckt damit den gesamten Life-Cycle of Change ab.

Er ist Autor diverser Publikationen und tritt regelmäßig auf Konferenzen auf. Berufliche Profile: https://www.linkedin.com/in/hermann-ladner-6697684/ und https://www.xing.com/profile/Hermann_Ladner2

  • Michael Kunz, Michael Kunz Consulting, freier Berater

Michael Kunz arbeitet als freiberuflicher Unternehmensarchitekt, Strategieberater für digitale Transformation und innovative Mobilitätskonzepte (Mobility as a Service) und Projekt-/Programm-Manager in diversen Branchen. Dadurch hat er immer wieder mit digitalen Transformationen und deren Begleitung in Form von Enterprise Architecture Management sowie den hierbei notwendigen organisatorischen und prozessualen Veränderungen zur Agilisierung von Organisationen zu tun.

Er ist der Autor diverser Fachartikel und tritt regelmäßig auf Konferenzen auf. Berufliche Profile: https://www.linkedin.com/in/michael-kunz-6489a2a/ und https://www.xing.com/profile/Michael_Kunz4

  • Martin Gattung, Aeiforia Trainings & Services GmbH, Gründer und Geschäftsführer

Martin Gattung ist Experte für private und geförderte Altersvorsorge und seit 30 Jahren in der Finanzdienstleistung tätig. Nach unterschiedlichen beruflichen Station in Versicherungsunternehmen und der Beratungsbranche hat er vor sechs Jahren die Aeiforia GmbH, ein Beratungshaus für Anbieter von Altersvorsorgeprodukten in Montabaur, gegründet. Als Geschäftsführer berät er dort zusammen mit seinem Beraterteam Versicherungsunternehmen, Fondsanbieter, Bausparkassen, Banken, Versorgungsträger der bAV und Genossenschaften. 2014 hat er für die Schulung fachspezifischer Themen der Altersvorsorge die Aeiforia Training & Services GmbH gegründet und das am Markt einzigartige Schulungsprogramm für die Weiterbildung zum Riester-Fachexperten konzipiert und etabliert. Martin Gattung ist ausgebildeter Versicherungskaufmann und Trainer für Kommunikation, Präsentation und Verkauf.

Berufliche Profile: https://www.xing.com/profile/Martin_Gattung und https://de.linkedin.com/in/martin-gattung-4979b49

Weitere Informationen zum Seminar finden Sie hier: "Digitale Transformation mit System für Versicherer"

 

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Anmeldeformular

Prospekt Digitale Transformation | PDF

 

 
 

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Die Aeiforia Trainings & Services GmbH positioniert sich mit fundierten, hochwertigen Trainingskompetenzen im Zukunftsmarkt »Vorsorge« mit dem Nachhaltigkeitsansatz in ihren Konzepten. In unseren Trainings stehen auch immer die vier Facetten der Nachhaltigkeit im Vordergrund: Ökologie, Ökonomie, Sozialverträglichkeit und Orientierung an ethischen Werten. Unsere Mission: Vorsorge einfach und besser machen.

 
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