Führen und Arbeiten in einer virtuellen Welt bedeutet mehr als eine technische Veränderung. Vielmehr geht es darum, zu erkennen, wie Zusammenarbeit auf Distanz funktioniert. Damit zwischenmenschliche Missverständnisse vermieden werden, gilt es, gruppendynamischen Effekte rechtzeitig zu erkennen.

Die Dynamik in der Gruppe und im Unternehmen wird von Überzeugungen und Annahmen beeinflusst, die jeder Einzelne über das Team und die Organisation hat. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, Gedanken und Handlungen der Teammitglieder richtig zu interpretieren. Führen und Zusammenarbeiten im Team wird in einer virtuellen Welt zur Herausforderung.

Das Online Training „Leading And Working In Virtual World” geht diesen Herausforderungen auf den Grund und gibt Antworten auf folgende Fragen:

• Wie bewältigen wir herausfordernde Teamdynamiken aus der Ferne?
• Wie interagieren Menschen, Organisationen und Technologie miteinander?
• Was passiert in unseren virtuellen Teams unter der Oberfläche?

Das Online Training bietet methodisch eine Kombination aus theoretischem und experimentellem Lernen. Die Teilnehmer lernen so, die Dynamik von Teams und das Führen in virtuellen Welten besser zu verstehen.

Aeiforia sponsert das Online Training, das Dr. Kalina Stamenova, University of Essex, zusammen mit Detlev Kobus (Mathematiker, freier Berater, Gründungsmitglied der Tavistock Community of the Tavistock Institute of Human Relations (TIHR)) und Elio Vera (Ökonom und Psychologe, international tätiger Berater sowie Co-Founder and Partner des CESMA-Centre for Executive Studies in Management and Administration) durchführt.

Termine der viertägigen Veranstaltung, jeweils von 13 Uhr bis 18:30 Uhr
16. Oktober 2020
30. Oktober 2020
13. November 2020
27. November 2020

Die Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.

Weitere Informationen finden Sie in dieser Präsentation.